Home

ADOC

ANCS

CAF

ENFAP

ITAL

LABORFIN

GUIDE UILPOSTE

TRATTAMENTO FINE RAPPORTO DI LAVORO

Argomento: T.F.R. 

Domande

•  Posso chiedere l'anticipo del TFR?

•  Cosa prevede la circolare 13 del 2001?

•  Qual'è la percentuale del TFR maturato che potrò ricevere?

•  Quali sono i motivi che giustificano l'anticipazione del TFR?

•  Esistono dei limiti numerici per i dipendenti che possono richiedere l'anticipo del TFR?

Risposte

Possono richiedere l’anticipazione tutti i lavoratori che abbiano maturato almeno 8 anni di servizio presso Poste Italiane S.p.A.

Il requisito del servizio prestato vale anche nel caso di un lavoratore trasferito da una società all’altra del Gruppo (Poste, Postel, SDA ecc), purchè in tale occasione non gli sia stato liquidato il TFR.

[ Torna Su ]

La circolare n. 13 del 3/05/2001 prevede il regolamento di attuazione dell'anticipazione del TFR (allegato n. 1) e il fac-simile della  domanda (allegato n. 2)

• Circolare n. 13 del 3 maggio 2001

• Allegato n. 1 - Anticipazione del TFR - Regolamento di attuazione;

• Allegato n. 2 - Domanda

[ Torna Su ]

La quota parte di anticipazione erogabile verrà computata nella misura massima del 70% del TFR maturato dall'interessato al mese precedente alla data della domanda; si precisa al riguardo che l’istituto del TFR è stato introdotto per i dipendenti di Poste Italiane dal 28 febbraio 1998, data di trasformazione dell’Ente Poste Italiane in “Poste Italiane SpA".

[ Torna Su ]

I motivi che giustificano l'anticipazione sono:

• Spese sanitarie per terapie e interventi straordinari riconosciuti dalle competenti strutture pubbliche per il lavoratore, coniuge, figli ed altri familiari conviventi fiscalmente a carico, nonché quelli nei confronti dei quali il richiedente abbia l'obbligo alimentare e per il/la convivente, escludendosi in tale ultima ipotesi l'anticipazione qualora il/la convivente possa esercitare presso terzi il diritto in questione e che ottenga, in virtù del diritto, un’anticipazione sufficiente a coprire la spesa

• acquisto "prima casa";

• acquisto “prima casa” in presenza di abitazione insufficiente;

• costruzione "prima casa”;

• acquisto in cooperativa;

• ristrutturazione inderogabile- ampliamento abitazione insufficiente;

• formazione prevista dagli artt. 5 e 6 L.53/2000,

• spese da sostenere durante la fruizioni congedi parentali.

[ Torna Su ]

Per individuare il numero degli aventi titolo all’anticipazione entro i limiti previsti dalla legge “10% dei richiedenti, comunque nel limite del 4% del numero totale dei dipendenti” si farà riferimento alla situazione del personale in servizio presso la Società al 1° gennaio di ogni anno.
La parte di aliquota (arrotondata all’unità superiore) degli aventi diritto eventualmente non esaurita in un anno non è trasferibile a quello successivo.

Le domande presentate in eccedenza rispetto al limite annuale, vengono riportate nello stesso ordine al 1° gennaio dell'anno successivo e verranno soddisfatte - semprechè permangano i requisiti prescritti - nell'ambito del limite annuale stabilito per l'anno stesso.

[ Torna Su ]

   MODULISTICA  

UIL Veneto

UIL Verona

UILposte

Belluno

Rovigo

Treviso

Verona

Vicenza

Venezia

Veneto