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LA PENSIONE DI VECCHIAIA

Ipost

Disposizioni in materia di prestazioni pensionistiche e conto assicurativo ex IPOST

(fonte: circolare INPS N. 100 del 28 luglio 2011

Si fornisce di seguito una sintesi della disciplina in materia di prestazioni pensionistiche e di conto assicurativo, cui segue l’elenco della normativa di riferimento.

1. Le Pensioni

Le prestazioni pensionistiche già di competenza del soppresso IPOST sono le seguenti:

Pensione di vecchiaia;

Pensione di anzianità;

Pensione di inabilità;

Pensione di inidoneità;

Pensione privilegiata;

Pensione ai superstiti.

La pensione di vecchiaia

Sistema retributivo e misto

La pensione di vecchiaia spetta al raggiungimento dell’età anagrafica di 65 anni per gli uomini e di 60 per le donne in quanto, a seguito di parere dell’ufficio legislativo del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, le lavoratrici di Poste italiane e Società collegate sono state escluse dall’elevazione del limite minimo di età previsto dalla legge 3 agosto 2009, n. 102.

Il requisito minimo contributivo e di servizio è pari a 20 anni.

E’ confermato il precedente requisito di 15 anni di contribuzione per i lavoratori dipendenti che alla data del 31.12.1992 hanno maturato un’anzianità contributiva o di servizio tale che, anche se aumentata dei periodi intercorrenti tra questa data ed il compimento dell’età pensionabile, non consentirebbe di raggiungere il nuovo requisito contributivo (art. 2, comma 3, lettera c), del decreto legislativo n. 503 del 1992).

Sistema contributivo (dal 1° gennaio 2008)

- aver compiuto 65 anni e maturato almeno 5 anni di contributi; per le donne, aver compiuto 60 anni e almeno 5 anni di contributi, purché l’importo del trattamento da liquidare non sia inferiore a 1,2 volte l’importo dell’assegno sociale.

- aver maturato 40 anni di contributi a prescindere dall’età purché, in caso di soggetti di età inferiore ai 65 anni, l’importo del trattamento da liquidare non sia inferiore a 1,2 volte l’importo dell’assegno sociale.

- aver maturato almeno 35 anni di contributi e aver compiuto un’età pari a quella prevista per la pensione d’anzianità (sistema quote) purché, in caso di soggetti di età inferiore ai 65 anni, l’importo del trattamento da liquidare non sia inferiore a 1,2 volte l’importo dell’assegno sociale.

A cura del Settore Previdenza UILposte Verona

DATA AGGIORNAMENTO 28 LUGLIO 2011

La pensione di vecchiaia è una prestazione vitalizia di natura economica, corrisposta all'iscritto al Fondo di Quiescenza che ha compiuto l'età legale prevista ed è in possesso di una determinata anzianità contributiva.

CHI HA DIRITTO ALLA PRESTAZIONE

I dipendenti di Poste Italiane S.p.A., delle Società ad essa collegate e dell'Istituto Postelegrafonici.

REQUISITI
I requisiti di accesso alla pensione di vecchiaia variano a seconda del sistema di calcolo con cui il trattamento verrà liquidato.

a) Pensioni liquidate secondo il sistema retributivo ed il sistema misto

Alla pensione di vecchiaia si può accedere con i seguenti requisiti:

SISTEMA RETRIBUTIVO E SISTEMA MISTO	UOMINI	DONNE
ETA’ ANAGRAFICA	65 ANNI	60 ANNI
CONTRIBUTI	20 ANNI	20 ANNI
Deroga per chi era in servizio alla data del 31.12.1992	15 ANNI	15 ANNI

a) Pensioni liquidate secondo il sistema contributivo

Dal 1° gennaio 2008 sono quattro casi in cui si può accedere al trattamento pensionistico, con i seguenti requisiti:

SISTEMA CONTRIBUTIVO	UOMINI	DONNE
ETA’ ANAGRAFICA	65 ANNI	60 ANNI
CONTRIBUTI	5 ANNI	5 ANNI
Purché l'importo da liquidare non sia inferiore a 1,2 volte l'importo dell'assegno sociale

SISTEMA CONTRIBUTIVO	UOMINI	DONNE
ETA’ ANAGRAFICA	A prescindere	A prescindere
CONTRIBUTI	40 anni	40 anni

SISTEMA CONTRIBUTIVO	UOMINI	DONNE
ETA’ ANAGRAFICA	65 ANNI	60 ANNI
CONTRIBUTI	Almeno 35 anni	Almeno 35 anni

SISTEMA CONTRIBUTIVO	UOMINI	DONNE
ETA’ ANAGRAFICA	57 ANNI	57 ANNI
CONTRIBUTI	5 ANNI	5 ANNI
Chi ha maturato entro il 31 dicembre 2007 i requisiti di età e di anzianità contributiva previsti dalla previgente normativa (aver compiuto 57 anni di età unitamente a 5 anni di contribuzione con un importo di pensione non inferiore a 1,2 volte l'importo dell'assegno sociale)

DECORRENZA
La legge 247/2007 ha introdotto il sistema delle c.d. "finestre" anche per la pensione di vecchiaia, per cui, dal 1° gennaio 2008, l'accesso al pensionamento avviene secondo le decorrenze indicate nel seguente schema:

REQUISITI MATURATI ENTRO	DECORRENZA DELLA PENSIONE
31 MARZO	1° LUGLIO	DELL’ANNO IN CORSO
30 GIUGNO	1° OTTOBRE	DELL’ANNO IN CORSO
30 SETTEMBRE	1° GENNAIO	DELL’ANNO SUCCESSIVO
31 DICEMBRE	1° APRILE	DELL’ANNO SUCCESSIVO

COME SI OTTIENE LA PRESTAZIONE

L'interessato può inviare all'Istituto Postelegrafonici la domanda per posta o farla pervenire tramite la Filiale Poste di appartenenza o i Patronati e i Sindacati.

Il modulo è disponibile sul sito www.uilpostverona.it nella sezione previdenza.

DURATA
A vita.

RISCOSSIONE
L'interessato può chiedere il pagamento della pensione nei seguenti modi:

- riscossione diretta presso l'ufficio postale;

- accredito in conto corrente bancario;

- accredito in conto corrente postale;

- accredito su IpostCard.

A cura del Settore Previdenza UILposte Verona