(La legge 7 febbraio 1997, n. 29). ha introdotto nell’ordinamento previdenziale dei lavoratori dipendenti e dei lavoratori autonomi iscritti alle gestioni speciali dell’INPS, norme dirette a consentire la ricongiunzione dei vari periodi assicurativi ai fini della liquidazione di un unico trattamento pensionistico.

L’art. 1 prevede la facoltà di ricongiungere nel fondo pensioni dei lavoratori dipendenti (F.P.L.D.) i periodi di contribuzione obbligatoria, volontari o figurativi che essi possono vantare nelle forme obbligatorie di previdenza sostitutive, esonerative o esclusive dell’obbligo di iscrizione all’INPS, oppure nelle gestioni speciali per i lavoratori autonomi (coltivatori diretti, mezzadri coloni, artigiani, commercianti).

Quindi perché il lavoratore possa richiedere la ricongiunzione F.P.L.D. è necessario che sia iscritto al fondo steso all’atto della domanda e che sia iscritto nelle forme previdenziali sostitutive, esonerative o esclusive, ovvero nelle gestioni speciali dell’INPS, in quest’ultima ipotesi è richiesto che il soggetto possa far valere nel periodo antecedente alla presentazione della domanda almeno un quinquennio di contribuzione in una o più gestioni dei lavoratori dipendenti senza che nei periodi concorrenti alla formazione del quinquenni stesso siano presenti interruzioni dovute a iscrizione nelle citate gestioni speciali.

1. Quando la ricongiunzione opera F.P.L.D. per i periodi contributivi provenienti dai fondi alternativi (sostitutivi, esonerativi, esclusivi) NESSUN ONERE viene posto a carico dell’interessato.

2. Quando la ricongiunzione opera nel F.P.L.D. per i periodi contributivi provenienti dalle gestioni speciali dei lavoratori autonomi viene posto a carico dell’interessato il 50% dell’importo ottenuto sottraendo alla riserva matematica l’ammontare dei contributi trasferiti, maggiorati dall’interesse composto annuo del 4,5%.

L’art.2 prevede la possibilità di ricongiunzione in gestioni diverse dal F.P.L.D. (fondo pensioni lavoratori dipendenti) per quei lavoratori che possono far valere periodi contributivi in due o più gestioni previdenziali.

Essi hanno la facoltà di ricongiungere i diversi periodi assicurativi.

1. Nella gestione in cui l’iscritto all’atto della domanda.

2. Nella gestione in cui risulti iscritto all’atto della domanda purchè nella stessa possa far valere un periodo di contribuzione, pari o superiore a otto anni versata in costanza di attività lavorativa effettivamente prestata. In presenza di periodi contributivi nelle gestioni speciali dei lavoratori autonomi è richiesto, anche in questo caso, il requisito del quinquennio nella gestione cui è iscritto all’atto della domanda e cioè un periodo di contribuzione pari o superiore a 5 anni nell’arco temporale successivo all’ultima iscrizione in una delle suddette gestioni speciali.

La facoltà di ricongiunzione dei periodi assicurativi in gestioni diverse dal F.P.L.D. ha carattere oneroso per cui la gestione in cui opera la ricongiunzione medesima es. il FONDO QUIESCENZA IPOST deve porre a carico dell’interessato il 50% dell’eventuale onere che si ottiene sottraendo dall’ammontare della RISERVA MATEMATICA l’importo dei contributi, trasferiti dalle gestioni da cui provengono i periodi contributivi, maggiorati dell’interesse composto del 4,5%, calcolato al 31 dicembre immediatamente precedente all’anno di presentazione della domanda di ricongiunzione.

Si è parlato di onere eventuale in quanto esso non sussiste nei casi in cui la somma dei contributi trasferiti (con la maggiorazione citata) risulta essere pari o superiore all’importo della riserva matematica, eventuali differenze in più non sono restituite all’interessato, salvo che si tratti di contributi volontari concomitanti con iscrizione al fondo, e vengono acquisite al bilancio dello stato.

Allorquando invece l’ammontare dei contributi trasferiti è inferiore alla riserva matematica, la metà della differenza costituisce l’onere dovuto dall’interessato e potrà essere versato IN UNICA SOLUZIONE ovvero IN UN NUMERO DI RATE uguale a quello dei mesi ricongiunti, le ritenute mensili (in caso di cessazione dal servizio) continuano ad essere operate sulla pensione.

Al lavoratore che ha richiesto la ricongiunzione viene assegnato il termine perentorio di 60 giorni per l’accettazione trascorso inutilmente tale periodo egli sarà considerato rinunciatario dei benefici di cui alla legge in questione, ferma restante la facoltà di richiederla di nuovo a distanza di 10 anni dalla prima domanda o all’atto del collocamento a riposo se questo si verifica prima (art.4)

Quando la totalità dei periodi ricongiunti supera, alla data della domanda il tetto massimo fissato per il trattamento di pensione (nel nostro caso 40anni), la riserva matematica deve essere calcolata a periodo ricongiunto influente al raggiungimento di tale tetto, anche se scomputato dall’onere vengono considerati tutti i contributi trasferiti.

Ai sensi dell’art. 6 la ricongiunzione di periodi assicurativi connessi al servizio prestato alle dipendenze di enti pubblici soppressi per legge con trasferimento del relativo personale allo stato o ad altri enti pubblici è disposta d’ufficio ad opera della gestione nella quale il personale stesso è iscritto per effetto del nuovo rapporto di lavoro, senza alcun onere a carico degli interessati.

I superstiti di un lavoratore, ossia coloro i quali abbiano titolo a pensione indiretta, nel caso in cui il de-cuis fosse titolare di più periodi assicurativi in diverse gestioni previdenziali, hanno la facoltà di esercitare la ricongiunzione dei periodi in questione ai sensi degli art. 1 e 2 della Legge n. 29/1979.

L’eventuale onere a carico dei superstiti sarà direttamente proporzionale alle percentuali della pensione di reversibilità secondo apposite tabelle.